Pracovné právo – pracovné zmluvy, výpovede a skončenie pomeru

Pracovné právo upravuje vzťahy medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Pripravujem pracovné zmluvy a dohody, riešim skončenie pracovného pomeru a náhradu škody, a to pre zamestnancov aj zamestnávateľov.

V skratke

Pomôžem zamestnancom aj zamestnávateľom s pracovnými zmluvami, skončením pracovného pomeru a náhradou škody. Posúdim dokumenty a vysvetlím možnosti ďalšieho postupu.

Dohodnúť konzultáciu

Kedy vám môžem pomôcť

  • Dostali ste výpoveď alebo návrh dohody o skončení pracovného pomeru.
  • Ako zamestnávateľ potrebujete pripraviť pracovnú zmluvu či podanie.
  • Riešite škodu súvisiacu s výkonom práce.

Čo pre vás urobím

  • Vypracovanie pracovných zmlúv, dohôd, výpovedí

    Pracovné zmluvy s povinnými náležitosťami, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (o vykonaní práce, o pracovnej činnosti, o brigádnickej práci študentov), dohody o skončení a výpovede.

  • Skončenie pracovného pomeru

    Posúdim výpoveď, dohodu, okamžité skončenie aj skončenie v skúšobnej dobe. Pri napadnutí neplatného skončenia treba bezodkladne preveriť lehotu podľa § 77 Zákonníka práce; rozhoduje spôsob skončenia aj okolnosti prípadu.

  • Náhrada škody

    Zamestnanec zodpovedá za škodu spôsobenú zavineným porušením povinností, pri nedbanlivosti v zákonom obmedzenej výške. Zamestnávateľ zodpovedá aj za škodu pri pracovnom úraze a chorobe z povolania.

  • Právne poradenstvo

    Ústne alebo písomné stanovisko k vašej otázke: aké máte práva a povinnosti, aké sú možnosti postupu a ich riziká.

Čo si pripraviť na konzultáciu

  • Pracovnú zmluvu, dodatky a relevantné interné dokumenty.
  • Výpoveď, dohodu alebo inú listinu o skončení a dátum doručenia.
  • Komunikáciu so zamestnávateľom či zamestnancom a doklady k spornému nároku.

Pri prvom kontakte stačí stručný opis situácie. Spôsob odovzdania dokumentov si dohodneme; citlivé údaje neposielajte cez formulár.

Časté otázky

Mám si dať posúdiť dohodu ešte pred podpisom?

Áno, konzultácia pred podpisom umožní vysvetliť obsah a dôsledky návrhu. Pripravte aj pracovnú zmluvu a súvisiacu komunikáciu.

Je pri napadnutí skončenia pracovného pomeru dôležitý čas?

Áno. Zákonník práce upravuje osobitnú lehotu na uplatnenie neplatnosti na súde. Bezodkladne treba posúdiť jej plynutie podľa konkrétneho spôsobu skončenia a okolností.

Poskytujete pomoc aj zamestnávateľom?

Áno. Pripravujem a posudzujem pracovné zmluvy, dohody a dokumenty pri skončení pracovného pomeru a riešim otázky náhrady škody.

Súvisiace právne predpisy

Odkazy vedú na oficiálne znenia predpisov. Pre konkrétny prípad je dôležité aj znenie účinné v rozhodnom čase. Obsah stránky nie je právnou radou pre konkrétny prípad.

Aktualizácia textu:

Súvisiace služby